Pour prolonger la durée des congés parentaux, il faut pouvoir donner une raison acceptable de le faire à son entreprise. Le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales explique ce dont il s'agit.
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Les personnes qui souhaitent prolonger leurs congés parentaux peuvent aussi bénéficier d'une exonération des cotisations d'assurance maladie et de retraite pendant la durée prolongée.
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- Date: février 23, 2023
- Par: Nathalie M.
- Catégories: Aides en cas de maladie, Aides financières, Assurance santé japonaise (Sécurité sociale nationale ou d'entreprise), Assurances, Autres sujets, Banques, Charges sociales, Déductions fiscales, Divers, Emploi, Emploi et règlements, Retraite
Cet article reprend toutes les aides financières (etc.) au Japon pour les familles dont l'enfant vient de naître ou âgés de moins de 3 ans.
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Les parents qui en ont besoin peuvent prendre des congés pour soins infirmiers après la naissance de leur bébé. Ceux-ci sont rémunérés.
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Les congés parentaux au Japon sont couverts par l'assurance emploi. Les pères comme les mères y ont droit selon les règles suivantes.
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Cette subvention visait à encourager les entrepreneurs à permettre à leurs employés de prendre des congés parentaux. Les taux ont évolué, et le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales permet de faire des ajustements.
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