Cette subvention visait à encourager les entrepreneurs à permettre à leurs employés de prendre des congés parentaux. Les taux ont évolué, et le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales permet de faire des ajustements.
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Le harcèlement sur le lieu de travail peut faire l'objet de sanctions. Le Japon distingue 3 catégories : harcèlement sexuel, en cas de grossesse, d'accouchement, de prise de congés liés (etc.), et les autres types de harcèlement.
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Centres de consultation en ligne (en japonais) pour les femmes enceintes et jeunes mamans, et quelques groupes francophones d'aide.
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