Ce document explique comment sont couverts les soins "maladie et infirmier" dans le cadre de la sécurité sociale nationale japonaise.
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Les historiques de travail des travailleurs qui manipulent des substances chimiques cancérigènes doivent être conservés par les entreprises pendant 30 ans.
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Cette subvention couvre une partie des frais et des outils de traduction des règlements et de la signalétique interne pour les travailleurs étrangers en entreprise.
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La subvention pour l'avancement de carrière (afin de passer à un contrat d'embauche permanent) est versée par employé par établissement.
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Cette subvention s'adresse aux entreprises de construction, des transports, des établissements médicaux et de manufacture sucrière.
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31ᵉ campagne pour la subvention finançant les équipements et les installations de groupes de PME ayant souffert du grand séisme du Tohoku.
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Cette subvention visait à encourager les entrepreneurs à permettre à leurs employés de prendre des congés parentaux. Les taux ont évolué, et le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales permet de faire des ajustements.
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Il est possible de vérifier les documents suivants, pour savoir si un étranger a le droit de travailler ou d'exercer une profession avec le statut actuelle de résidence au Japon.
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La loi sur le travail à temps partiel et à durée déterminée interdit les différences déraisonnables de traitement entre les travailleurs permanents et non permanents.
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