Le Japon propose une nouvelle subvention pour pallier le manque de ressources humaines en 2024. Cette aide peut se coupler aux aides pour augmenter les salaires.

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Toujours dans les mesures qui visent à encourager la hausse des salaires et autres rémunérations, le gouvernement japonais a prévu un système d'allègement fiscal (crédit d'impôt servant d'incitation fiscale) pour les PME qui sautent le pas et augmentent les rémunérations de leurs travailleurs.

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Le gouvernement japonais a prévu des réductions fiscales pour les petites et moyennes entreprises qui augmentent les salaires entre 2024 et 2027.

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La subvention pour l'avancement de carrière concerne les entreprises qui s'efforcent de passer à un contrat d'embauche permanent ou d'améliorer les traitements de leurs travailleurs.

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Cet article regroupe les aides disponibles en 2024, pour soutenir les efforts des entreprises qui souhaitent augmenter les salaires, dont le salaire minimum.

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La subvention pour améliorer l'entreprise peut se demander jusqu'au 27 décembre 2024. Elle vise à aider les entreprises à augmenter les salaires.

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Les pluies torrentielles de juillet 2018 avaient affecté de nombreuses régions du Japon. Dans ce cadre, le gouvernement avait lancé plusieurs mesures d'aide exceptionnelles. Parmi celles-ci, il y a aussi des aides pour les indemnités de départ, pour soutenir le paiement des prêts immobilier, et pour la retraite.

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Les subventions pour le télétravail permettent aux entreprises de gérer différemment leurs employés selon les besoins.

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Les entreprises ont encore un peu plus d'un mois pour bénéficier de la subvention exceptionnelle d'aide aux congés parentaux en cas de COVID,

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公庫融資借換特例制度. La Japan Finance Corp. a un système de refinancement de dettes existantes et de dettes liées aux prêts d'intervention en cas de crise.

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