Indemnités de conjoint(e) et la barrière des revenus

En octobre 2024, le gouvernement japonais encourageait les entreprises à revoir leurs grilles de paiement pour encourager les femmes à travailler plus longtemps. Ce document explique ce qu’il suggère de faire à propos des indemnités de conjoint et comment y parvenir.

Pourquoi ne pas prendre des mesures pour attirer et développer les capacités des jeunes talents en revoyant l’allocation en cas de conjoint(e) ?

Une mesure pour lutter contre la « barrières du revenu annuel »

Cette année, les hausses de salaires sont les plus importantes de ces 30 dernières années. La moyenne nationale pondérée des salaires minimums régionaux est passée à 1 004 yens.

Pour que cette tendance à l’augmentation des salaires se répercute aussi aux travailleurs à temps partiel, il est important de construire un environnement dans lequel ils peuvent participer à la vie active autant qu’ils le souhaitent, et selon leurs souhaits.

Jusqu’à 2040, la population en âge de travailler diminuera rapidement et notre pays fait face au défi majeur d’assurer la main œuvre pour l’ensemble de la société. La pénurie de main d’œuvre dans les entreprises dépasse le niveau de pénurie et atteint presque celui d’avant la crise liée à la COVID. Aussi, il est urgent d’y remédier.

Pour y répondre dans l’immédiat, le gouvernement a compilé un « Paquet de mesures de lutte contre la barrière du revenu annuel et de renforcement de l’aide » et a commencé à fournir un soutien.

Un processus en quatre étapes

Nous recommandons de se référer à ce diagramme des flux pour revoir en douceur le système salarial

Site web du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales
– En vue d’une réflexion sur les « indemnités de conjoint ». Guide pratique : 001040024.pdf.

Exemples concrets du contenu de la révision des indemnités

• Suppression (ou réduction) les indemnités de conjoint + augmentation du salaire de base 基本給の増額
• Suppression (ou réduction) les indemnités de conjoint + augmentation des allocations familiales 子ども手当
• Suppression (ou réduction) les indemnités de conjoint + création d’une indemnité selon la qualification 資格手当の創設
• Suppression des plafonds de revenus pour les indemnités de conjoint
• Etc.

Pour plus d’informations, se référer au site du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales. On y trouve une rubrique sur la réflexion relative aux indemnités de conjoint 配偶者手当の在り方の検討: 企業の配偶者手当の在り方の検討 ｜厚生労働省.

Autres articles traduits sur ce sujet

Le Coin quotidien contient beaucoup d’articles traduits en matière d’emploi. Sur le sujet de la barrière des revenus, se référer à ce qui suit.

Réforme fiscale 2025 : changements pour la barrière des revenus

La réforme fiscale décidée en décembre 2024, s’attaque à la barrière des revenus. Elle contient des nouveaux plafonds et des nouveaux crédits d’impôts, ainsi qu’une baisse des impôts.

Mesures immédiates pour lutter contre « les barrières du revenu annuel »

Le gouvernement japonais explique en détail les mécanismes qui empêcheront la barrière des revenus de devenir un obstacle au travail à temps partiel.