Offres de travail, y compris en ligne : les informations obligatoires

Le mercredi 28 mai 2025, la presse annonçait l’arrestation au Cambodge, de nombreux étrangers, y compris Japonais, pour leur participation à des arnaques spécifiques. Depuis le début de l’année, les autorités des différents pays ont démantelé plusieurs réseaux de telles arnaques, et découvert que les personnes appréhendées étaient souvent recrutées en ligne sous des prétextes mensongers. Le gouvernement japonais a donc renforcé la loi, et publié une page sur les règles concernant les informations qui doivent obligatoirement figurer sur les offres de travail et de recrutement. Ces informations sont aussi obligatoires sur les réseaux sociaux. Quand on cherche du travail, il faut s’assurer qu’elles sont bien présentes, claires et sans ambiguïté !

Cette publication visant aussi à renforcer la lutte contre les emplois qui induisent des personnes à commettre des crimes, les entreprises et les recruteurs, comme les chercheurs d’emploi, ont donc besoin de s’assurer que les annonces ne prêtent pas à confusion et n’induisent pas en erreur.

Source de cette traduction : 職業安定法に基づく周知｜労働者の募集広告の表示について｜厚生労働省

Les annonces de recrutement de main-d’œuvre doivent indiquer « le nom (ou raison sociale) du recruteur 募集主の氏名（又は名称）, son adresse 住所, ses coordonnées (numéro de téléphone, etc.) 連絡先（電話番号等）, la nature du travail 業務内容, le lieu de travail 就業場所 et le salaire 賃金 »

Chercheurs d’emploi, soyez particulièrement prudents quand une offre d’emploi ne comporte pas « le nom (raison sociale) du recruteur 募集主の氏名（又は名称）, son adresse 住所, ses coordonnées (numéro de téléphone, etc.) 連絡先（電話番号等）, la nature du travail 業務内容, le lieu de travail 就業場所 et le salaire 賃金 ».

La loi sur la sécurité de l’emploi interdit de publier sur Internet, dans les publicités des réseaux sociaux et autres outils, dont X, des informations sur des offres d’emplois qui contiennent des fausses déclarations ou des informations trompeuses.

Depuis quelques années, on trouve des offres d’emploi sur internet qui visent à recruter des personnes pour les amener à commettre des crimes. Parmi celles-ci, il y a aussi des publicités qui laissent croire qu’il s’agit d’un recrutement normal de main-d’œuvre.

Pour éviter tout malentendu, toutes les entités qui recrutent des travailleurs doivent indiquer « le nom (raison sociale) du recruteur 募集主の氏名（又は名称）, son adresse 住所, ses coordonnées (numéro de téléphone, etc.) 連絡先（電話番号等）, la nature du travail 業務内容, le lieu de travail 就業場所 et le salaire 賃金 ».

Un « travail au noir 闇バイト » est une offre d’emploi pour conduire des personnes à commettre des crimes. De nombreuses personnes qui y ont postulé se sont fait arrêter après avoir participé à des délits tels que des cambriolages et des arnaques.

Le gouvernement japonais appelle les demandeurs d’emploi à se tenir à l’écart de toute offre d’emploi douteuse sur les réseaux sociaux. Veuillez rester tout particulièrement vigilant quand une annonce de recrutement n’affiche pas « le nom (raison sociale) du recruteur 募集主の氏名（又は名称）, son adresse 住所, ses coordonnées (numéro de téléphone, etc.) 連絡先（電話番号等）, la nature du travail 業務内容, le lieu de travail 就業場所 et le salaire 賃金 ».

Détails

Loi sur la sécurité de l’emploi (article 141 de la loi de 1947) (extrait)

Question et réponses à destination des personnes qui proposent des emplois

Centres de renseignement / consultation pour les travailleurs

Pour ceux qui n’ont pas d’emploi et ignorent comment faire

Ne pas hésiter à contacter le bureau Hello Work le plus proche. On peut y recevoir gratuitement un soutien minutieux sur la base des nombreuses informations d’offres d’emploi provenant de l’ensemble du pays. Il existe également un Hello Work pour les jeunes.

ハローワーク ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

Pour les personnes qui ne peuvent pas payer leur loyer ou leurs impôts, ou ont d’autres difficultés pour vivre au quotidien.

Il existe un système d’assistance aux personnes qui font face à des difficultés pour vivre au quotidien. Ce système propose notamment des solutions de paiement d’un montant équivalent au loyer, pour une durée limitée dans le temps et à condition que, par exemple, la personne reçoive de l’aide pour trouver du travail ou s’efforce d’en trouver d’elle-même. Les particuliers qui ont des difficultés au travail, concernant leur logement ou le financement du quotidien peuvent commencer par contacter le guichet de consultation régional de leur lieu de domicile.

Liste des guichets de consultation et des organismes de consultation pour le soutien de l’indépendance. Site de partage de l’information pour soutenir les personnes en situation de précarité. 自立相談支援機関　相談窓口一覧 ｜ 困窮者支援情報共有サイト～みんなつながるネットワーク～ (minna-tunagaru.jp)

Dépliants

Pour les entreprises qui offrent du travail

Les annonces de recrutement directe de main-d’oeuvre sur les réseaux sociaux, etc. doivent comporter le nom (de la société), l’adresse, un numéro de téléphone, la description du poste, le lieu de travail et le salaire. SNS等を通じて直接労働者を募集する際は氏名(名称)・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金を記載しましょう.

Pour les personnes à la recherche d’un emploi

Ne postulez pas à des emplois douteux !

Avis

Liste des informations requises en vertu de l’article 5-4-1 de la loi sur la sécurité de l’emploi.

Autres traductions autour de ce sujet

Message aux chercheurs d’emploi via les réseaux sociaux

L’Agence Nationale de la Police appelle les personnes qui cherchent un emploi à prendre garde aux offres de temps partiel via les réseaux sociaux.

MOFA : Alerte (3) à certains types de fraudes (pour éviter de devenir complice)

Le gouvernement japonais renouvelle son appel à la vigilance face aux offres d’emploi de travail au noir à l’étranger. Elles peuvent amener les personnes qui y répondent à commettre des crimes et être arrêtées.

MOFA : Alerte (2) à certains types de fraudes (pour éviter de devenir complice)

Le gouvernement japonais renouvelle son appel à la vigilance face aux offres d’emploi pour un petit boulot à l’étranger. Elles peuvent amener les personnes qui y répondent à commettre des crimes et être arrêtées.